WhatsApp 
Ascultă live Nouă primării din județul Suceava intră în grevă de avertisment, din cauza reformei administrative
Din județul Suceava participă la protest primăriile din Dorna Candrenilor, Cornu Luncii, Pătrăuți, Putna, Bălăceana, Ostra, Capu Câmpului, Rădășeni și Grănicești
Peste 1.500 de primării de comune din România, dintre care nouă din județul Suceava, vor declanșa marți, 10 februarie 2026, o grevă de avertisment de două ore, pe fondul nemulțumirilor față de planul Guvernului privind reforma administrației publice. Greva de avertisment va avea loc între orele 10:00 și 12:00.
Anunțul a fost făcut de Sindicatul Național Solidaritatea Comunelor și Orașelor din România (SCOR), care acuză Guvernul de politici discriminatorii la adresa administrației publice locale.
Greva de avertisment este programată chiar în ziua în care premierul și membrii Guvernului urmează să se întâlnească cu aproximativ 500 de primari, la Adunarea Generală a Asociației Comunelor din România, organizată la Palatul Parlamentului.
Administrațiile publice locale din întreaga țară se confruntă cu una dintre cele mai dificile perioade financiare din ultimii ani, avertizează reprezentanții acestora.
Din județul Suceava participă la protest primăriile din Dorna Candrenilor, Cornu Luncii, Pătrăuți, Putna, Bălăceana, Ostra, Capu Câmpului, Rădășeni și Grănicești.
Pe durata grevei de avertisment, activitatea de lucru cu publicul va fi suspendată. Salariații vor fi prezenți la locul de muncă, însă nu vor desfășura activități care implică interacțiunea cu publicul sau cu alte instituții din afara primăriei.
Potrivit sindicaliștilor, una dintre prevederi stabilește reducerea cu 30% a numărului maxim de posturi din primării, peste diminuarea de 10% aplicată deja în anul 2025.
O altă măsură criticată vizează readucerea în sarcina bugetelor locale a cheltuielilor cu asistenții personali ai persoanelor cu dizabilități, după ce statul preluase anterior această obligație. Această schimbare va crește presiunea asupra bugetelor comunelor și va afecta plata salariilor.
Nemulțumirile sunt legate și de introducerea unei grile de salarizare distincte pentru primăriile care nu își pot acoperi cheltuielile de personal exclusiv din veniturile proprii. Această măsură va crea diferențe între angajați din localități cu dimensiuni similare, în funcție de nivelul veniturilor bugetare locale.
