WhatsApp 
Ascultă live Meșteșuguri tradiționale care riscă să dispară: o inițiativă care merită multiplicată în România
„MeșterEȘTI pentru comunitate” transformă priceperea dobândită în ani de muncă într-o competență recunoscută oficial. Este genul de inițiativă care poate inspira fundații și asociații din întreaga țară să caute meșterii care încă păstrează meserii pe cale de dispariție și să îi ajute să le transmită mai departe.
România încă are meșteri care au învățat o meserie nu într-o sală de curs, ci lângă părinți, bunici sau alți oameni ai locului. O parte dintre aceste cunoștințe riscă însă să dispară odată cu ultima generație care le practică.
Din acest motiv, „MeșterEȘTI pentru comunitate”, program lansat de Fundația Conservation Carpathia în parteneriat cu Muzeul ASTRA din Sibiu, merită privit dincolo de limitele zonei în care se desfășoară. Este un exemplu de intervenție simplă și inteligentă care poate fi preluat de fundații și asociații din întreaga țară.
Programul îi caută pe meșteșugarii din comunitățile din jurul Munților Făgăraș care lucrează deja în meserii tradiționale, dar nu dețin o certificare profesională. Sunt vizate competențe precum tâmplăria, dulgheria, prelucrarea lemnului și a pietrei sau tehnicile tradiționale de construcție.
Înscrierile sunt deschise până la 31 octombrie 2026, iar programul este finanțat de Fundația Conservation Carpathia și facilitat de Muzeul ASTRA.
Miza este mai mare decât obținerea unui certificat. Un meșter certificat poate avea acces la noi oportunități profesionale, inclusiv la proiecte de restaurare și conservare a patrimoniului. În același timp, o meserie recunoscută și plătită corect devine mai atractivă pentru generația următoare.
Certificarea meșteșugarilor care au învățat meseria prin practică
Există deja în România mecanismul care permite recunoașterea competențelor dobândite prin experiență, muncă și învățare în afara școlii.
Sistemul este gestionat de Autoritatea Națională pentru Calificări (ANC), care autorizează și monitorizează centrele în care aceste competențe pot fi evaluate. Cadrul a fost actualizat în 2025 și 2026 pentru evaluarea competențelor dobândite în contexte de învățare nonformală și informală.
Principiul este ușor de înțeles: omul nu trebuie să demonstreze unde a învățat, ci ce știe să facă, printr-un proces de evaluare raportat la standardele profesionale aplicabile. Dacă îndeplinește cerințele, poate obține un certificat de competențe profesionale cu recunoaștere națională, printr-un centru autorizat pentru domeniul respectiv.
Aici apare oportunitatea pentru organizațiile care lucrează în comunități. România are încă fierari, tâmplari, pietrari, dulgheri și alți păstrători ai unor tehnici tradiționale. Nu toate meseriile sau competențele pot fi certificate automat, dar organizațiile pot identifica oamenii, pot verifica împreună cu ANC ce posibilități legale există și pot construi programe care îi conduc către evaluare și certificare.
„MeșterEȘTI pentru comunitate” oferă un model care merită multiplicat. În loc să documentăm o meserie abia când devine patrimoniu dispărut, o putem recunoaște cât timp oamenii care o cunosc încă sunt aici și o pot transmite mai departe.
