Directorii societatilor din subordinea primariei Piatra Neamt, somati de primarul Nita sa isi revizuiasca salariile

Directorii firmelor aflate în subordinea Consiliului Local Piatra-Neamț și membrii consiliilor de administrație au primit un termen-limită pentru revenirea la plafoanele anterioare de venituri. Primarul Adrian Niță le-a cerut să convoace adunările generale până luni, 10 august 2026.

Primarul municipiului Piatra-Neamț, Adrian Niță, le transmite directorilor societăților Consiliului Local și membrilor consiliilor de administrație că este momentul să-și revizuiască salariile și indemnizațiile.

Solicitarea a fost făcută în cadrul unei întâlniri organizate marți, 4 august, cu reprezentanții firmelor din subordinea administrației locale. Edilul și-a motivat cererea prin contextul economic și social dificil, dar și prin nevoia de echitate în gestionarea banului public.

Primarul le-a cerut celor vizați să convoace adunările generale ale acționarilor și să revină la plafoanele de venituri aplicate anterior. Este vorba despre un maximum de 11.000 de lei net pentru directori și 2.500 de lei net pentru membrii consiliilor de administrație.

Potrivit edilului, în unele cazuri au fost identificate indemnizații de 2.900, 3.500 și chiar 4.300 de lei pentru membrii CA.

„Prin modificările aduse anul trecut Ordonanței 109/2011, s-a permis creșterea acestor venituri. Deși unii dintre directori au rezultate, profit și indicatori care le-ar da dreptul la aceste creșteri, contextul actual cere un minim de bun-simț și solidaritate”, a transmis primarul.

Adrian Niță a reproșat unora dintre reprezentanții societăților că nu își asumă suficient responsabilitățile față de cetățeni și angajați.

Printre problemele semnalate se numără situațiile în care cetățenii ar fi trimiși la primărie pentru rezolvarea unor probleme care țin de societățile respective, dar și dependența unor firme de contractele și finanțările primite de la administrația locală.

Primarul a criticat, de asemenea, societățile care nu participă la licitații pentru a-și crește veniturile proprii și conducătorii care nu ar manifesta suficientă grijă față de salariați.

Edilul susține că măsura nu reprezintă o sancțiune pentru activitatea directorilor, ci o formă de solidaritate într-o perioadă dificilă.